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会议由集团副总代亚伟主持。座谈会上，集团总经理助理李锐锋代表集团发表重要讲话。他指出，当前公司正处于高质量发展的关键阶段，青年员工作为企业最具活力的群体，肩负着传承创新的重要使命。他勉励青年员工要以 "时不我待" 的紧迫感扎根岗位，将个人成长融入企业发展大局，在实践中锤炼本领，在担当中彰显价值。

人力资源部门经理蒋冠系统介绍了公司职业发展双通道体系，详细解读了 "能者上、优者奖、庸者下" 的用人理念，并通过典型案例展示了青年员工晋升发展的广阔空间。他强调，公司将持续完善培养机制，为青年才俊搭建干事创业的平台。

在员工代表发言环节，来自行政部、电商部、生产车间等不同岗位的 10 名青年代表依次在工作态度、使命担当、学习成长、岗位成才、职业发展等方面畅谈自己的认识、感受，以及对“使命担当”的理解与实践，充分展现了新时代青年员工的责任意识和进取精神。

自由交流环节气氛活跃，于张卡、宋少磊、蒿汉侠等员工积极建言，围绕学习成长、跨部门协作等话题展开热烈讨论。现场气氛活跃，既有对个人发展的思考，也有对企业文化建设的期待。

本次座谈会的成功举办，不仅搭建了青年员工与管理层的沟通桥梁，更点燃了广大青年职场拼搏的热情。参会青年纷纷表示，将以此次会议为新起点，立足岗位、苦练本领，用实际行动践行 "请党放心、强企有我" 的青春誓言，为公司实现 "十四五" 战略目标贡献青春力量。